关于开展2013年管理岗位聘用工作的通知

各有关党政管理人员：
 
     根据人事[2013]183号《关于开展2013年管理岗位聘用工作的通知》，经研究决定，现开展管理岗位聘用工作。现将有关事项通知如下：
 
     一、2011年9月1日至2013年12月31日期间在编在岗的固定编制固定编制管理岗位人员（不含本通知下发前已调离学校的人员），按照现聘岗位、职务或职员岗位，并符合管理岗位设置要求和聘用条件者，可申请应聘相应等级管理岗位。
 
     二、按照干部人事管理规定和权限，六级及以上职员的聘用工作，由党委组织部和人事处共同组织实施。
 
     三、对于从其他专业技术岗位转聘到管理岗位的人员，原则上按照《bat365在线平台网站管理岗位设置管理实施办法》第三条规定的各级职员岗位条件执行。同时，根据2011年学校管理岗位聘用委员会有关决定精神，参照原聘任的专业技术职务，按照如下原则计算任职年限后竞聘相应岗位等级：
     （一）转岗前受聘中级专业技术职务，现聘八级职员岗位的：
 
     1、在原中级专业技术岗位工作满1个3年的聘期且在管理岗位上工作满2年，可视同符合“受聘八级职员岗位满5年”计算资历，申报七级职员。
 
     2、在原中级专业技术岗位工作满2个以上3年的聘期且在管理岗位上工作满1年，可视同符合“受聘八级职员岗位满5年”计算资历，申报七级职员。
    （二）转岗前受聘初级专业技术职务，现聘九级职员岗位的：   在原初级专业技术岗位工作满1个2年的聘期且在管理岗位上工作满1年，可视同符合“获得硕士学位后，专职从事党政管理工作满3年”计算资历，申报八级职员。
 
    四、本次管理岗位聘用所规定的任职年限、工作时间、岗位业绩等，现在职在岗人员计算至2013年12月31日；其他人员计算至原在职在岗最后一个月。
 
    五、请相关老师于2014年2月20日前提交《bat365在线平台网站管理人员岗位聘用申报表》及相关证明材料。
 
    特此通知。
 
 
 
 
 

 
 
                                                          物理科学与工程技术学院
 
                                                               2014年1月2日