关于做好2014年“广东特支计划”杰出人才、百千万工程领军人才、百千万工程青年拔尖人才等申报工作的通知

各单位：
     根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》（粤组通〔2014〕18号），广东省于2014年开始实施“广东特支计划”，每年在全省遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。“广东特支计划”共遴选支持3个层次9类人才，具体包括第一层次“杰出人才”（百名南粤杰出人才培养工程）；第二层次“领军人才”（科技创新领军人才、科技创业领军人才、宣传思想文化领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）；第三层次“青年拔尖人才”（科技创新青年拔尖人才、青年文化英才、百千万工程青年拔尖人才）。
 目前，2014年“广东特支计划”各类人才的申报工作已经开始。根据学校工作安排，由人事处负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的遴选申报；由科研院、医科处负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的遴选申报；由社科处和宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的遴选申报；由教务处、医教处负责“教学名师”的遴选申报。
     现就我校做好“广东特支计划”杰出人才、百千万工程领军人才、百千万工程青年拔尖人才的申报工作有关事项通知如下，其余各类人才的申报，将于近期由相关职能部门陆续发布申报通知。

    一、遴选对象数额和申报条件
    （一）遴选对象数额
     1、“杰出人才”（暨第四批“南粤百杰”）：全省15名。
     2、“百千万工程领军人才”：全省30名。
     3、“百千万工程青年拔尖人才”：全省50名。
    （二）申报条件
     具体申报条件请参见广东省人力资源和社会保障厅发布的相应项目申报指南的有关内容。
     申报人本年度在3个层次9类项目中，只能申报一个项目。“珠江人才计划”入选者只可申报“杰出人才”项目，不可申报其他项目。

    二、申报程序和要求
    （一）申请人于11月10日前向所在单位提交申请材料。
     1、各学院（直属系）、附属医院物色合适人选，并通知人选向学院（直属系）、附属医院提交申报材料。
     2、有意向申报的人员向所在单位提出申请并提交申报材料。
     3、科研部门、发展规划与学科建设办公室推荐合适人选，于11月5日之前向人事处提出推荐名单。人事处汇总推荐名单，反馈至相关用人单位，并由用人单位根据申报要求通知被推荐人提交申请材料；
    （二）各学院（直属系）、附属医院按《bat365在线平台网站人才计划推荐评议（评审）程序及相关规定》对候选人进行评议，确定推荐人选（请排序），并于11月17日前将书面材料报送人事处人才办，电子版发送rscrcyj@mail.sysu.edu.cn。

    三、申报材料要求
    （一）单位评议结果和推荐意见（不同项目类别各1份）。
    （二）《申报一览表》1份（需包括提交了申请但未获单位推荐的相关人选的信息，不同项目类别各1份）。
    （三）所有候选人的《申报书》各一式10份（包括已通过单位评议的推荐人选和未通过单位评议的候选人）。
    （四）附件材料一式2份。附件应包括以下材料并按顺序排列：身份证（护照）、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果（奖项、专利等）或荣誉称号证明的复印件等。附件中各类证书等相关材料复印件，应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。
    （五）所有材料的电子文档1份（申报书需提供WORD和PDF格式，附件材料需提供PDF格式，每个文件不超过3M）。

    联系地址：人事处人才发展办公室（南校区中山楼410室）
     联系电话：84114884  
     电子邮件: rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
     联 系 人：黄伟娥    黎理

                                                           人事处
                                                      2014年11月3日